Das Familienzulagengesetz wird in drei Bereichen geändert: Die Altersgrenze für den Bezug von Ausbildungszulagen wird gesenkt, arbeitslose Mütter, die eine Mutterschaftsentschädigung beziehen, erhalten Anrecht auf Familienzulagen, und es wird eine gesetzliche Grundlage für Finanzhilfen an Familienorganisationen geschaffen. Der Bundesrat hat beschlossen, die neuen Gesetzesbestimmungen auf den 1. August 2020 in Kraft zu setzen.

Der Bundesrat hat am 1. Juli 2020 die Höchstbezugsdauer von Kurzarbeitsentschädigung von zwölf auf achtzehn Monate verlängert. Zudem gilt eine Karenzfrist von einem Tag. Diese Verordnungsänderung tritt am 1. September 2020 in Kraft und gilt bis am 31. Dezember 2021.

Der Anspruch der direkt oder indirekt von Massnahmen gegen das Corona-Virus betroffenen Selbständigerwerbenden auf Corona-Erwerbsersatz wird bis zum 16. September verlängert. Die in ihrer eigenen Firma angestellten Personen im Veranstaltungsbereich, die sich in einer Härtefallsituation befinden, können neu ebenfalls Corona-Erwerbsersatz beanspruchen.

Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 19. Juni 2020 die Vernehmlassung zur Teilrevision des Mehrwertsteuergesetzes eröffnet. Er schlägt unter anderem vor, Versandhandelsplattformen umfassend zu besteuern und Abrechnungen für KMU zu vereinfachen.

Aufgrund des Lockdowns im Zusammenhang mit dem Coronavirus haben viele Unternehmen für ihre Angestellten Kurzarbeit anordnen müssen. Diese Massnahme hat Folgen für die Ausstellung der Lohnausweise sowie für Abzüge in der Steuererklärung.

Der Bundesrat hat entschieden, dass kein Anpassungsbedarf des Steuerrechts im Bereich Blockchain vorhanden ist.

Noch rund 20 Tage bleiben bis zum Ablauf der FINMA-Meldefrist (30.6.2020). Von der Meldepflicht betroffen sind grundsätzlich alle Vermögensverwalter und Trustees, die nicht bereits von der FINMA beaufsichtigt werden.

Seit dem 1. Januar 2016 müssen sämtliche privatrechtlichen Stiftungen im Handelsregister eingetragen werden, damit sie Rechtspersönlichkeit erlangen.

Das Zuger Verwaltungsgericht hat entschieden, dass der vollständige Steueraufschub auch bei gemischten Schenkungen zu gewähren ist.

Das Bundesgesetz über die Gleichstellung von Frau und Mann (GlG) wurde revidiert und um eine Pflicht für Unternehmen zu einer betriebsinternen Lohngleichheitsanalyse ergänzt.

Die Schweiz und Frankreich haben im Zusammenhang mit der Covid-19-Krise eine vorläufige Verständigungsvereinbarung zur Grenzgängerbesteuerung bei Telearbeit abgeschlossen. Demnach sollen die bestehenden Steuerabkommen wie bisher gelten, solange die Covid-19-Ausnahmeregelungen in Kraft sind.

Die Frist für Quellensteuerpflichtige zur Einreichung der Tarifkorrekturen wurde in den Kantonen Zug und Schwyz verlängert.

Die gegenwärtige herausfordernde Zeit bringt viele Unternehmen ins Schlingern. Der Verwaltungsrat muss seine gesetzlichen Pflichten wahrnehmen.

Verlieren Sie die steuerlichen Themen auch in Zeiten von COVID-19 nicht aus den Augen, um dadurch keine zukünftigen Chancen zu verpassen.

Die sukzessive Aufhebung der Massnahmen zur Bekämpfung der Corona-Pandemie erfordert Anpassungen bei der Entschädigung des Erwerbsausfalls. Der Bundesrat hat den Anspruch der Selbständigerwerbenden, die ihre Betriebe am 27. April oder am 11. Mai wieder öffnen können, bis zum 16. Mai verlängert.

Die Eidgenössische Steuerverwaltung hat ein Rundschreiben veröffentlicht, in dem die steuerliche Behandlung von Leistungen gemäss der Verordnung über Massnahmen bei Erwerbsausfall im Zusammenhang mit dem Coronavirus festgehalten sind.

Zwecks Abfederung von drohenden Notlagen von Selbstständigerwerbenden werden – in Ergänzung zu den vom Bund beschlossenen und/oder in Aussicht gestellten Massnahmen – 10 Millionen Franken in Form eines Überbrückungsfonds bewilligt.

Zur Abfederung der massiven Einschränkungen aufgrund der Bekämpfung des Coronavirus, hat der Zuger Regierungsrat, in Ergänzung zu den Bundesmassnahmen und gestützt auf Notrecht, eine Vielzahl von lokal wirksamen Massnahmen beschlossen.

Das Instrument der Kurzarbeitsentschädigungen ermöglicht, vorübergehende Beschäftigungseinbrüche auszugleichen und die Arbeitsplätze zu erhalten. Durch die aktuelle wirtschaftliche Ausnahmesituation sollen die Ansprüche auf Kurzarbeitsentschädigung ausgeweitet und die Beantragung vereinfacht werden.

Vom 19. März bis und mit 4. April 2020 dürfen Schuldnerinnen und Schuldnern in der ganzen Schweiz nicht betrieben werden. Den entsprechenden so genannten Rechtsstillstand im Betreibungswesen hat der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 18. März 2020 angeordnet. Damit sollen Schweizer Unternehmen in diesem Bereich eine gewisse Entlastung erfahren.